Pourquoi Rejoindre Salti en 2025 ? Les 7 Bonnes Raisons

Salut ! Alors là, j'ai vraiment envie de vous parler de quelque chose qui me tient à coeur : pourquoi rejoindre Salti en 2025 ?

Alors, vous cherchez un nouveau boulot qui a du sens ?

Et vous vous demandez si Salti pourrait être la bonne entreprise pour vous ?

Franchement, après avoir fouillé un peu partout et discuté avec des gens qui y bossent, je peux vous dire que cette boîte a vraiment quelque chose de spécial.

Déjà, c'est pas juste une entreprise de location de matériel comme les autres.

En fait, on parle d'une société qui existe depuis 1950 et qui place vraiment l'humain au centre de tout ça.

Bon alors, vous allez me dire "ouais c'est ce que disent toutes les entreprises"...

Mais attendez de voir ce que je vais vous raconter !

D'abord, parlons chiffres : ils recrutent plus de 100 personnes chaque année.

ET PUIS CE QUI EST FORMIDABLE, c'est que wearesalti.fr est devenu leur plateforme dédiée au recrutement.

Donc vous avez un vrai outil pour postuler et suivre vos candidatures.

Une Culture d'Entreprise Fondée sur des Valeurs Humaines et Familiales

Bon, commençons par ce qui m'a vraiment marqué chez Salti.

Depuis plus de 75 ans maintenant (on est en 2025 !), cette entreprise familiale a gardé ses valeurs.

ET LE POINT FORT, c'est que ça se ressent vraiment au quotidien.

Alors, l'Homme au coeur du projet, c'est pas juste un slogan marketing chez eux.

En gros, ils ont compris que sans des équipes motivées et bien dans leurs baskets, on peut pas construire quelque chose de solide.

D'ailleurs, l'ancienneté moyenne de 8 ans dans l'entreprise, ça en dit long non ?

CE QUI EST GÉNIAL, c'est que vous allez retrouver cette proximité et cette convivialité dès votre arrivée.

Parce que franchement, qui a envie de bosser dans une ambiance froide et impersonnelle ?

En plus, ils organisent plein d'événements internes et de challenges sportifs et solidaires.

Ça permet de créer de vrais liens entre collègues.

Maintenant, parlons sécurité... ET PUIS CETTE PRIORITÉ ABSOLUE va vous rassurer si vous travaillez dans le BTP ou l'industrie.

Ils ont même la certification MASE, ce qui prouve qu'ils prennent ça au sérieux.

Franchement, c'est rassurant de savoir que votre employeur fait tout pour votre sécurité.

Des Avantages Concrets et un Package de Rémunération Attractif

Bon, on va pas se mentir, les avantages c'est important quand on cherche un job.

ET CE QUI VA VOUS PLAIRE, c'est que chez Salti ils ont pensé à tout.

Alors, déjà vous avez la carte tickets restaurants... pratique pour les pauses déjeuner !

Ensuite, il y a les primes de participation et d'intéressement.

CE QUI SIGNIFIE QUE quand l'entreprise va bien, vous en profitez aussi.

Et puis la prime de présence, ça récompense votre assiduité.

Bon, ce qui m'a vraiment surpris c'est la mutuelle familiale à tarif unique.

EN GROS, que vous soyez célibataire ou avec 3 enfants, vous payez pareil !

Ça c'est vraiment stylé et agréable au regard pour les familles.

Dernière chose super pratique : le remboursement intégral des frais de transports en commun.

Avec les prix qui montent, ça fait du bien au porte-monnaie.

De Réelles Opportunités de Carrière et de Développement Professionnel

Alors là, je dois vous dire que j'ai été agréablement surpris.

D'abord, dès votre arrivée, vous avez un parcours d'intégration sur-mesure.

ET L'AVANTAGE, c'est qu'on vous assigne un parrain ou une marraine.

Ça évite de se sentir perdu les premiers jours !

Ensuite, parlons formation continue... ET PUIS CETTE POSSIBILITÉ va vraiment vous permettre d'évoluer.

Parce que bon, qui a envie de faire la même chose pendant 10 ans sans apprendre ?

Chez Salti, ils comprennent que faire évoluer leurs collaborateurs, c'est aussi faire évoluer l'entreprise.

CE QUI EST FORMIDABLE, c'est la mobilité interne possible.

Avec plus de 45 agences en France, vous pouvez vraiment bouger si vous en avez envie.

Et puis cette ancienneté moyenne de 8 ans dont je vous parlais... ça prouve qu'on peut vraiment construire une carrière chez eux.

Franchement, c'est rare de nos jours de pouvoir évoluer dans la même boîte.

Si vous cherchez des opportunités de formation professionnelle, Salti investit vraiment dans le développement de ses équipes.

Rejoindre un Acteur Engagé et Responsable (RSE)

Bon, maintenant on va parler de quelque chose qui me tient vraiment à coeur.

Parce que travailler pour une entreprise qui respecte l'environnement, c'est important.

ALORS CETTE TRANSITION ÉCOLOGIQUE chez Salti, c'est pas du blabla !

D'abord, ils ont un partenariat avec Depaeuw pour des livraisons 100% électriques.

En 2025, ça devient vraiment indispensable de réduire les émissions de CO2.

ET CE QUI EST GÉNIAL, c'est qu'ils investissent dans des matériels verts.

Par exemple, la nacelle 160 ATJ e 4x4 100% électrique... c'est du matos innovant !

Avec plus de 80 références de matériels verts dans leur gamme, ils montrent l'exemple.

MAINTENANT, parlons économie circulaire... ET PUIS CE RECONDITIONNEMENT des panneaux de bases-vie, c'est malin.

Au lieu de jeter, ils réparent et remettent en état.

Ça évite le gaspillage et ça réduit l'empreinte écologique.

D'ailleurs, leurs labels Positive Company et EcoVadis prouvent qu'ils font les choses sérieusement.

Franchement, c'est valorisant de bosser pour une entreprise qui agit concrètement.

Wearesalti.fr : Votre Portail Unique pour Gérer Votre Carrière

Alors, maintenant on va parler de leur plateforme de recrutement.

Parce que wearesalti.fr, c'est bien plus qu'un simple site d'offres d'emploi !

D'ABORD, vous y retrouvez l'ensemble de leurs métiers et toutes les opportunités de carrière.

Vous pouvez filtrer par domaine d'activité et type de contrat... super pratique !

MAIS CE QUI EST COOL, c'est qu'ils vous présentent leurs métiers avec des photos et des vidéos.

Ça donne une vraie vision de ce qui vous attend.

En plus, vous avez des témoignages de collaborateurs.

ET PUIS CES CONSEILS pour optimiser votre candidature, c'est vraiment un plus.

Ils vous donnent des tips pour postuler efficacement chez Salti.

Maintenant, si vous ne trouvez pas votre bonheur parmi leurs besoins actuels ?

Eh bien, vous avez la possibilité de déposer une candidature spontanée directement sur le site.

C'est pratique quand vous savez que vous voulez bosser chez eux mais qu'aucune offre correspond exactement.

Un Processus de Recrutement Transparent et Humain

Bon, parlons maintenant de leur processus de recrutement.

Parce que franchement, c'est important de savoir à quoi s'attendre !

ALORS PREMIÈRE ÉTAPE : réception de votre candidature via wearesalti.fr.

Simple et direct, pas de complications.

Ensuite, analyse par leurs équipes RH et le manager concerné.

CE QUI EST BIEN, c'est qu'ils prennent le temps d'étudier votre profil.

Troisième étape : un premier échange téléphonique pour valider l'adéquation.

Ça évite de perdre du temps si ça colle pas.

PUIS VIENT L'ENTRETIEN physique en agence ou au siège.

Là, vous pouvez vraiment découvrir l'ambiance et poser toutes vos questions.

Cinquième point : retour personnalisé sur votre candidature.

ET CE QUI EST RESPECTUEUX, c'est qu'ils vous donnent une réponse, positive ou négative.

Enfin, si vous êtes pris... bienvenue chez Salti !

Ils préparent votre intégration avec un accueil nouveaux arrivants dans le trimestre.

Quels Métiers Recrutent chez Salti ?

Bon, maintenant vous vous demandez sûrement quels postes ils proposent.

ALORS DANS LE TECHNIQUE & ATELIER, ils cherchent des mécaniciens, dépanneurs et chefs d'équipe.

Avec leur parc de plus de 20 000 matériels, il faut du monde pour l'entretien !

Côté COMMERCIAL & VENTE, ils recrutent des responsables commerciaux et technico-commerciaux.

ET CE QUI EST INTÉRESSANT, c'est qu'ils proposent des postes junior pour débuter.

En LOGISTIQUE & TRANSPORT, les chauffeurs PL sont recherchés.

Normal avec toutes ces livraisons à faire dans leurs 45 agences.

ENFIN, en GESTION & SUPPORT, il y a des postes de gestionnaire de location.

Plus les fonctions supports comme RH, achat, compta...

Franchement, avec cette variété de métiers, il y a des opportunités pour tous les profils !

Pour en savoir plus sur les métiers d'avenir et les formations, cette diversité d'opportunités chez Salti correspond parfaitement aux tendances du marché.

Pour faire le point sur vos compétences avant de postuler, n'hésitez pas à consulter notre guide complet du bilan de compétences.

Et si vous vous intéressez aux dernières actualités du secteur, Salti est toujours à la pointe des innovations dans le BTP et la location de matériel.