Salaire Pilote de Ligne 2025 : Combien Gagne un Pilote en France ?

Vous rêvez de devenir pilote de ligne et vous vous demandez combien ça rapporte vraiment en 2025 ?

Alors aujourd'hui, je vais vous dévoiler tout ce que vous devez savoir sur les salaires dans cette profession qui fait encore fantasmer !

Bon, je vais pas vous mentir, j'ai moi-même longtemps pensé que tous les pilotes roulaient sur l'or.

Mais la réalité est plus nuancée que ça.

Pilote de ligne dans le cockpit d'un avion commercial

Quel est le Salaire Moyen d'un Pilote de Ligne en France en 2025 ?

Commençons par les chiffres qui vous intéressent vraiment !

En 2025, un pilote de ligne gagne en moyenne 116 400€ brut par an, soit environ 6 100€ net par mois.

Franchement, c'est déjà pas mal quand on compare au salaire moyen français de 2 340€ net mensuel.

OUI C'EST ÉNORME, on parle de 161% de plus que la moyenne nationale !

Maintenant, attention, ce chiffre cache de grosses disparités selon votre expérience.

Évolution des salaires selon l'expérience

Débutant (0-3 ans)
64 300€ brut/an
3 810€ net/mois
Expérimenté (4-9 ans)
113 200€ brut/an
6 700€ net/mois
Senior (10-20 ans)
187 400€ brut/an
9 010€ net/mois
Expert (20+ ans)
Jusqu'à 350 000€ brut/an
16 800€ net/mois

En début de carrière (0-3 ans), vous pouvez espérer environ 64 300€ brut par an, soit 3 810€ net par mois.

C'est déjà très correct pour commencer !

En milieu de carrière (4-9 ans), ça grimpe à 113 200€ brut annuel.

ET LE POINT FORT, c'est qu'avec l'expérience (10-20 ans), vous atteignez facilement 187 400€ brut par an, soit 9 010€ net mensuel.

En fin de carrière, les pilotes les plus expérimentés peuvent toucher jusqu'à 350 000€ brut annuel !

Bon, là on parle des commandants de bord sur gros porteurs avec 20 ans d'ancienneté...

Mais ça donne une idée du potentiel de cette profession.

Vue du cockpit d'un avion de ligne moderne

Salaire Pilote de Ligne par Compagnie Aérienne en 2025 : Comparatif Détaillé

Alors, parlons maintenant de ce qui fait vraiment la différence : votre employeur !

Parce que selon la compagnie où vous bossez, votre fiche de paie va pas du tout ressembler à la même chose.

Compagnie Salaire annuel moyen Écart à la moyenne Avantages
Emirates 137 400€ +18% Logement + transport
Air France 118 700€ +2% Primes + sécurité emploi
Ryanair 86 100€ -26% Progression rapide
EasyJet 75 700€ -35% Flexibilité horaires

Chez Emirates, les pilotes touchent en moyenne 137 400€ par an, soit 18% de plus que la moyenne nationale.

Normal, les compagnies du Golfe payent très bien pour attirer les meilleurs pilotes du monde entier.

Air France propose environ 118 700€ annuel, ce qui reste dans la moyenne haute.

D'ailleurs, chez Air France, un copilote (OPL) en moyen-courrier avec les primes peut s'attendre à gagner entre 8 000 et 12 000 euros brut mensuel.

Sur long-courrier, c'est encore mieux : entre 10 000 et 15 000 euros brut par mois !

Et les commandants de bord expérimentés... ils peuvent dépasser les 25 000 euros mensuels.

Ouais, vous avez bien lu !

Chez Ryanair, c'est une autre histoire : 86 100€ par an en moyenne, soit 26% de moins que la moyenne.

Un jeune pilote chez Ryanair commence entre 2 500€ et 4 000€ net mensuel selon ses heures de vol.

Les capitaines s'en sortent mieux avec environ 9 000€ net par mois.

Mais attention, dans certaines compagnies low-cost, vous devrez parfois payer votre propre assurance maladie et vos cotisations retraite !

Logos des principales compagnies aériennes qui recrutent des pilotes

Facteurs Clés Influant sur le Salaire d'un Pilote de Ligne

Bon, maintenant que vous avez une idée des montants, parlons de ce qui fait vraiment varier votre salaire.

Premier facteur : votre expérience, évidemment !

Plus vous avez d'heures de vol au compteur, plus vous valez cher sur le marché.

Deuxième point important : le type d'avion que vous pilotez.

Un pilote sur A380 ou Boeing 777 sera mieux payé qu'un pilote sur ATR régional.

Le type de vol compte aussi énormément !

Long-courrier = plus de responsabilités = meilleur salaire que le court-courrier.

Et puis il y a les primes... ah les primes !

Elles représentent souvent une grosse partie de votre rémunération totale.

Types de primes courantes

  • Primes de vol de nuit (+15 à 25%)
  • Primes de destinations difficiles (+20 à 40%)
  • Primes de performance annuelle
  • Indemnités de déplacement
  • Primes de qualification sur nouveau type d'avion

Primes de vol de nuit, primes de destinations difficiles, primes de performance...

Ça peut vraiment faire la différence à la fin du mois.

Petite info au passage : seulement 4% des pilotes sont des femmes contre 96% d'hommes.

Mais à poste égal, il n'y a pas de différence de salaire liée au genre.

Devenir Pilote de Ligne en 2025 : Formation et Accès au Métier

Alors, comment on fait pour accéder à ces salaires sympas ?

En 2025, vous avez plusieurs voies pour devenir pilote de ligne.

La voie royale, c'est l'ENAC (École Nationale de l'Aviation Civile) à Toulouse.

Formation financée par l'État, mais ultra-sélective !

Vous avez 4 voies d'admission différentes selon votre profil.

Petit conseil : avoir le BIA (Brevet d'Initiation Aéronautique) est un vrai plus pour les sélections.

École ENAC Toulouse formation pilote de ligne

Deuxième option : les filières Cadets des compagnies aériennes.

Air France, EasyJet... beaucoup proposent leurs propres programmes de formation.

L'avantage ? La formation est prise en charge.

L'inconvénient ? Vous vous engagez sur plusieurs années avec retenue sur salaire.

Troisième possibilité : les écoles privées comme Airbus Fly Academy, AéroPyrénées ou Trimaille Aéro formation.

Mais là, préparez votre porte-monnaie... ça coûte cher !

Enfin, il y a l'Armée de l'Air et de l'Espace.

Formation militaire gratuite, mais engagement long terme obligatoire.

D'ailleurs, côté salaire militaire, un jeune pilote de l'armée gagne maximum 2 636€ net mensuel hors primes.

Mais avec les primes (qui peuvent doubler le salaire !), plus le fait d'être nourri et logé, ça reste intéressant.

Bonne nouvelle : en 2025, le marché de l'emploi est excellent !

On parle de 6000 postes de pilotes proposés chaque année depuis 2023.

Il y a une vraie pénurie de pilotes dans le monde entier.

💰 Coût Formation Privée

80 000 à 150 000€

⏱️ Durée Formation

18 à 24 mois

📊 Taux d'Insertion

85% en 2025

L'Environnement de Travail et les Défis du Métier de Pilote de Ligne

Maintenant, parlons un peu du quotidien du métier.

Votre bureau ? Le cockpit d'un avion et les aéroports du monde entier !

Pas mal comme vue sur le bureau, non ?

Le travail d'équipe est primordial dans ce métier.

Vous bossez en permanence avec votre copilote, l'équipage commercial, et le contrôle aérien.

Avant chaque vol, c'est briefing obligatoire : plan de vol, météo, calcul carburant, vérifications techniques...

Pour réussir dans ce métier, il faut avoir certaines qualités essentielles.

Agilité, résistance au stress, concentration de fer, méthode, précision, rigueur...

Et bien sûr, un sang-froid à toute épreuve et un excellent niveau d'anglais !

Mais attention, c'est pas tout rose non plus...

La conciliation vie pro/vie perso peut être compliquée.

Plannings changeants, décalages horaires éprouvants, boulot les week-ends et jours fériés...

Pilotes en briefing de préparation de vol

Il faut aussi maintenir une hygiène de vie d'une rigueur absolue.

Pas le droit de déconner : pas d'alcool, bien dormir, aucun excès.

Et puis il y a le stress de gérer constamment l'incertitude technique et météorologique.

Heureusement, ça diminue avec l'expérience !

Perspectives d'Évolution de Carrière pour un Pilote de Ligne

Question évolution, vous avez plusieurs options intéressantes.

Déjà, la progression hiérarchique classique : de copilote à commandant de bord.

Vous pouvez aussi vous spécialiser dans le transport de fret ou l'aviation privée.

Ou alors vous reconvertir vers l'enseignement comme pilote instructeur.

Conseiller technique ou expert en aéronautique, c'est aussi des débouchés possibles.

Pour ceux qui s'intéressent aux métiers d'avenir, l'aviation reste un secteur porteur.

Dans tous les cas, la formation continue est indispensable.

Trois à quatre fois par an, vous passerez des sessions sur simulateur pour rester au top !

Évolution type d'une carrière

Années 1-3 : Copilote débutant (64 300€)
Années 4-9 : Copilote expérimenté (113 200€)
Années 10-20 : Commandant de bord (187 400€)
20+ ans : Commandant senior/Instructeur (350 000€+)

Questions Fréquentes sur le Salaire des Pilotes de Ligne

Où un jeune pilote de ligne peut-il espérer un salaire global de 2 300 euros à 2 800 euros mensuel net ?

Principalement dans les compagnies low-cost comme Ryanair ou certaines petites compagnies régionales. Ces salaires concernent surtout les tout débutants avec peu d'heures de vol.

Comment calculer le salaire brut en net pour un pilote de ligne ?

En général, comptez environ 75-78% du brut pour obtenir le net. Mais ça varie selon les primes et avantages de votre compagnie.

Comment se compose l'environnement de travail d'un pilote de ligne ?

L'aéroport et le cockpit sont vos lieux de travail privilégiés. Vous travaillez constamment en équipe avec le copilote, le personnel navigant commercial, et les contrôleurs aériens.

Quelles sont les entreprises qui recrutent le plus de pilotes de ligne ?

Toutes les compagnies d'aviation nationale et internationale recrutent massivement en 2025. Air France, les compagnies du Golfe, les low-cost européennes, et même les compagnies de fret ou privées.

Voilà, vous savez maintenant tout sur les salaires des pilotes de ligne en 2025 !

C'est un métier passionnant qui paie bien, certes exigeant, mais qui offre une rémunération à la hauteur des responsabilités.

Avec la pénurie actuelle de pilotes, c'est vraiment le moment de se lancer si ça vous tente !

Les perspectives d'avenir sont excellentes, et les opportunités nombreuses partout dans le monde.

Alors, prêt à prendre les commandes de votre avenir professionnel ?

Sarah Dubois

Sarah Dubois

Experte en Orientation Professionnelle

Spécialiste en développement de carrière avec plus de 8 ans d'expérience dans l'accompagnement professionnel. Sarah aide les candidats à identifier leurs objectifs de carrière et à naviguer efficacement sur le marché de l'emploi moderne.

Expertise : Formation professionnelle, reconversion, développement de carrière